Medarbejderudviklingssamtaler

Ved personalesamtaler kan I bruge denne skabelon:

Den ansatte udfylder skemaet så godt som muligt inden mødet.
Den daglige leder, der skal udføre personalesamtalen, har et modsvarende skema.

Herved får man en fast struktur på samtalen, der sikrer at man kommer igennem alle punkterne. Det er et godt styringsværktøj for såvel ansat som leder til at få det optimale ud af situationen.