Foreningsløft

Tilskud til ansættelse af ressourceperson, der kan arbejde med rekruttering og fastholdelse af medlemmer, udvikling af foreningers bestyrelser og frivillige, opkvalificering af trænere, etablering og styrkelse af samarbejder med lokale aktører, samt udvikling af aktiviteter og kommunikation. Ressourcepersonen kan arbejde med kommunikation om fællesskabets muligheder, drejebøger for modtagelse af nye medlemmer, struktur i bestyrelsesopgaver, struktur for rekruttering af frivillige og andre former for foreningsudvikling. Der kan også ydes tilskud til uddannelse og kurser, dog kun som en mindre del af det samlede foreningsløft.

Hvem kan søge: Alle folkeoplysende idræts- og fritidsforeninger i Slagelse Kommune.

Formelle krav til foreningen:

• Ressourcepersonen skal ansættes i foreningen
• Foreningen skal være registreret som "Almindelig forening" i CVR-registeret
• Foreningen skal kunne fungere som arbejdsgiver og leve op til alle arbejdsgiverforpligtelser, herunder relevante overenskomster, løn, kontrakt og arbejdsmiljø
• Der skal være enighed i foreningen om at løfte foreningen til næste niveau gennem ressourcer og udvikling
• Tiltag skal være nye – enten helt nye eller en ny vinkel der understøtter og/eller supplerer eksisterende indsatser

Medfinansiering: Foreningen skal selv medfinansiere ressourcepersonens løn. Mindre foreningsløft: 10.000 kr. årligt. Almindeligt foreningsløft: 25.000 kr. årligt. Udvidet foreningsløft: 40.000 kr. årligt. Medfinansiering kan bestå af generelle tilskud og bevillinger til foreningen (medlemstilskud, lokaletilskud), men IKKE af øremærkede midler fra andre projekter (fx Get2Sport, Slagelse Talent & Elite).

Hvad der ikke kan søges om: Allerede igangsatte projekter og ansættelser. Arbejdsopgaver løst gennem andre indsatser (Åben Skole, Idrætspartnerskaber, Get2Sport, Slagelse Talent & Elite). Direkte driftsopgaver.

Krav til handleplan og evaluering: Foreningen skal udarbejde en handleplan i samarbejde med Fritidsafdelingen og bestyrelsen. Årligt skal foreningen udarbejde en evaluering med fokus på læring og erfaringsopsamling.

Krav til regnskab: Foreningen skal aflægge regnskab for tilskuddet og medfinansiering som særskilte poster i årsregnskabet, indsendt senest 1. april det efterfølgende år. Dokumentation for udgifter skal gemmes i fem år.

Ressourceperson: En ressourceperson er tilknyttet foreningen for en periode og skal hjælpe med at understøtte foreningens ønsker og omsætte idéer til handlinger. Ressourcepersonen skal bidrage med en særlig kompetence relevant for foreningens udvikling. Timetallet kan tilpasses efter foreningens konkrete behov: ca. 4 timer om ugen (mindre foreningsløft), ca. 8 timer om ugen (almindeligt foreningsløft) eller ca. 12 timer om ugen (udvidet foreningsløft).

Tilskudsperiode: Tilskud gives for 1 år ad gangen, dog med mulighed for forhåndsgodkendelse for op til 3 år. Udbetaling sker 1 gang årligt, først når underskrevet aftale foreligger.

Udvælgelsesskriterier: Fritidsafdelingen vurderer i hvor høj grad foreningen kan løfte den beskrevne opgave, udvikle sig gennem indsatsen, stille den forventede medfinansiering, udarbejde og realisere handleplan, og forankre ressourcepersonens arbejde. Geografisk spredning prioriteres, så foreninger i mindre byer og kommunens udkant også kan deltage. I mindre grad vurderes om indsatserne tilgodeser forskellige målgrupper.

Mulighed for genansøgning: Der er ingen øvre grænse for hvor mange gange en forening kan modtage Foreningsløft, men efter en 3-årig periode søger alle foreninger på lige fod igen.

Ophævelse af aftale: Hvis foreningen ikke lever op til forpligtelserne, kan aftalen ophæves efter dialog. Eksempler på mislighold: midler bruges til andet formål, ressourcepersonen løfter andre opgaver end aftalt. Endelig beslutning træffes af Kultur-, Fritids- og Turismeudvalget.

Brug af overskydende midler: Efter forudgående dialog kan foreningen få lov at bruge mindreforbrug til yderligere kurser/uddannelse eller aflønning af instruktører og trænere, hvis det er direkte forbundet med foreningsløftets formål.