Programmet etablerer midlertidige kompensationsordninger for institutioner, foreninger og organisationer, der modtager 50 procent eller mere i offentligt tilskud og er i økonomisk krise som følge af COVID-19. Ordningerne dækker kompensation for lønomkostninger til hjemsendte medarbejdere samt faste omkostninger som afskrivninger, husleje, leje, leasning og renteomkostninger. Der er etableret både oprindelige ordninger og en målrettet kompensationsordning for faste omkostninger, samt en nødpulje til lukningstruede aktiviteter i udviklingslande.
Kompensation for lønomkostninger til hjemsendte medarbejdere, kompensation for faste omkostninger (husleje, leje, leasning, afskrivninger, renteomkostninger), kompensation til lukningstruede aktiviteter i udviklingslande.
Ansøgerkrav: Institutioner, foreninger og organisationer skal modtage 50 procent eller mere i offentligt tilskud. Institutioner skal som udgangspunkt ansøge hos den myndighed, der tegner sig for den største del af det offentlige tilskud. Udenrigsministeriet behandler ansøgninger fra institutioner, der modtager størstedelen af deres offentlige tilskud herfra.
Kompensation for lønomkostninger: Delvis dækning af lønomkostninger til hjemsendte medarbejdere: 75 procent af den hjemsendte funktionærs løn, dog maksimalt 30.000 kr. om måneden pr. fuldtidsansat. For ansatte, som ikke er funktionærer, svarer lønkompensationen til 90 procent af den hjemsendte ansattes løn, dog maksimalt 30.000 kr. om måneden pr. fuldtidsansat. Det samme gælder for elever, lærlinge og praktikanter.
Kompensation for faste omkostninger (oprindelig ordning): Dokumenterbare omkostninger relateret til organisationens aktiviteter, der er uafhængige af organisationens salg, produktion, distribution og andre kommercielle aktiviteter, og som organisationen skal afholde selvom den ikke har kommerciel omsætning i en periode.
Målrettet kompensation for faste omkostninger (ny ordning): Organisationen kan få kompensation på mellem 25-80 procent af dens faste omkostninger, hvor kompensationsniveauet gradvist stiger med organisationens omsætningsnedgang. Kompensation kan ansøges af organisationer, som har været ramt af en eller flere af følgende COVID-19 relaterede restriktioner: forbud mod at holde åbent, forsamlingsforbud på over 500 personer, grænselukninger, eller Udenrigsministeriets rejsevejledninger.
Nødpulje: Organisationen kan søge kompensation til planlagte eller eksisterende lukningstruede aktiviteter i udviklingslande, hvor organisationen har oplevet nedgang i midler rejst i Danmark grundet COVID-19-nedlukningen.
OBS: Det er ikke længere muligt at ansøge om kompensation til de oprindelige ordninger for lønomkostninger og faste omkostninger. Udenrigsministeriet modtager ikke længere ansøgninger for disse ordninger.
Programmet var en midlertidig COVID-19-respons etableret af Udenrigsministeriet. De oprindelige ordninger for lønkompensation og faste omkostninger modtager ikke længere ansøgninger. Der er etableret en målrettet kompensationsordning for faste omkostninger, og der er lanceret en nødpulje til eksisterende eller planlagte lukningstruede aktiviteter i udviklingslande. Organisationer kan orientere sig om disse ordninger via Udenrigsministeriets hjemmeside.
Lønkompensation: maksimalt 30.000 kr. om måneden pr. fuldtidsansat\n\nFaste omkostninger (målrettet ordning): 25-80 procent af organisationens faste omkostninger
Sidst opdateret: 7. november 2026
Ingen frist registreret
Programmets kategorisering
Lønkompensation: maksimalt 30.000 kr. om måneden pr. fuldtidsansat\n\nFaste omkostninger (målrettet ordning): 25-80 procent af organisationens faste omkostninger
Beskriv dit projekt med dine egne ord. Søgfonde finder de fonde, der passer, og skriver et udkast til ansøgningen efter Niels-Erik Wischmanns metode. Den første ansøgning er gratis.
Prøv det gratisKun din email. Ingen binding.